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Título

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Designer de Inovação

Descrição

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Estamos à procura de um Designer de Inovação talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por liderar projetos de inovação, desde a concepção até a implementação, trabalhando em estreita colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver soluções criativas e eficazes. Este papel exige uma mentalidade estratégica e uma paixão por resolver problemas complexos de maneira inovadora. O Designer de Inovação será responsável por identificar oportunidades de inovação, conduzir pesquisas de mercado, desenvolver protótipos e testar novas ideias. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar suas ideias de forma clara e eficaz para diferentes públicos, incluindo executivos e partes interessadas externas. O sucesso neste papel requer uma combinação de habilidades criativas, analíticas e de liderança, bem como a capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e em constante mudança. Se você é apaixonado por inovação e deseja fazer parte de uma equipe que está na vanguarda da transformação digital, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Liderar projetos de inovação do início ao fim.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para desenvolver soluções criativas.
  • Identificar e analisar oportunidades de inovação.
  • Conduzir pesquisas de mercado e análise de tendências.
  • Desenvolver e testar protótipos de novas ideias.
  • Comunicar ideias e resultados para executivos e partes interessadas.
  • Gerenciar cronogramas e orçamentos de projetos.
  • Fomentar uma cultura de inovação dentro da organização.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em design de inovação ou áreas relacionadas.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e pensamento crítico.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento de metodologias de design thinking e inovação.
  • Familiaridade com ferramentas de prototipagem e design.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Graduação em Design, Engenharia, Negócios ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de inovação que liderou?
  • Como você aborda a resolução de problemas complexos?
  • Qual é a sua experiência com design thinking?
  • Como você lida com prazos apertados e mudanças de prioridades?
  • Pode dar um exemplo de como você inspirou inovação em uma equipe?